คู่มือวีซ่าแรงงานทักษะสูงเนเธอร์แลนด์ (Kennismigrant)

ภาพรวม

<div class="bg-amber-50 border border-amber-200 rounded-xl p-5 mb-6"> <p class="font-bold mb-2">ข้อกำหนด MVV สำหรับการเข้าประเทศตามสัญชาติ</p> <p class="mb-2">การที่คุณจำเป็นต้องมี MVV (ใบอนุญาตพำนักชั่วคราว) ก่อนเดินทางไปเนเธอร์แลนด์หรือไม่ขึ้นอยู่กับสัญชาติของคุณ:</p> <ul class="list-disc pl-5 mb-2"> <li><strong>ได้รับการยกเว้น MVV:</strong> พลเมือง EU/EEA รวมถึงพลเมืองของออสเตรเลีย แคนาดา ญี่ปุ่น โมนาโก นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และนครวาติกัน สามารถเข้าเนเธอร์แลนด์โดยไม่ต้องมี MVV และยื่นขอใบอนุญาตพำนักหลังจากเดินทางมาถึง</li> <li><strong>ต้องมี MVV:</strong> สัญชาติอื่นๆ ทั้งหมดต้องได้รับ MVV ก่อนเดินทาง นายจ้างของคุณ (ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง) ยื่นขอผ่านขั้นตอน TEV และคุณรับสติกเกอร์ MVV ที่สถานทูต/สถานกงสุลเนเธอร์แลนด์ในประเทศของคุณ</li> </ul> <p class="mb-2"><strong>การรับรองเอกสาร:</strong></p> <ul class="list-disc pl-5 mb-0"> <li><strong>ประเทศสมาชิก Hague Convention:</strong> เอกสารสามารถรับรองความถูกต้องด้วยตราประทับ Apostille <a href="https://www.hcch.net/en/instruments/conventions/status-table/?cid=41" target="_blank" rel="noopener">ตรวจสอบว่าประเทศของคุณเป็นสมาชิกหรือไม่</a></li> <li><strong>ประเทศที่ไม่ได้เป็นสมาชิก Hague Convention:</strong> ต้องดำเนินการรับรองเอกสารครบทุกขั้นตอน (หน่วยงานท้องถิ่น → กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตเนเธอร์แลนด์)</li> </ul> </div>

วีซ่า แรงงานทักษะสูง (Kennismigrant) เป็นเส้นทางที่พบบ่อยที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์ ใบอนุญาตนี้เป็นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวที่เปิดโอกาสให้ผู้ทำงานด้านความรู้ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้มีทักษะสูงอาศัยและทำงานในประเทศ เพื่อมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจฐานความรู้ของเนเธอร์แลนด์ ใบอนุญาตนี้ต้องได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง กล่าวคือ นายจ้างชาวดัตช์ต้องเป็น ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง (erkend referent) ซึ่งจดทะเบียนกับ IND (สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและการแปลงสัญชาติ) (IND — แรงงานทักษะสูง)

ข้อมูลสำคัญโดยสรุป:

• ระยะเวลา: ตามระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน สูงสุด 5 ปี
• ค่าธรรมเนียมยื่นขอ: €423 (ปี 2569)
• ระยะเวลาดำเนินการ: IND ตั้งเป้าประมาณ 2 สัปดาห์ สูงสุดตามกฎหมาย 90 วัน
• ผู้ยื่นขอ: นายจ้าง (ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง) ยื่นแทนคุณ
• ครอบครัว: คู่สมรส/หุ้นส่วน และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสามารถยื่นขอพร้อมกันได้

แหล่งที่มา: IND — แรงงานทักษะสูง

ประเภทใบอนุญาตทำงานในเนเธอร์แลนด์

ก่อนเจาะลึกเส้นทางแรงงานทักษะสูง ควรทำความเข้าใจประเภทใบอนุญาตทำงานหลักสามประเภทก่อน:

TWV (Tewerkstellingsvergunning) — ใบอนุญาตทำงานระยะสั้น

สำหรับการจ้างงาน ไม่เกิน 3 เดือน ยื่นโดยนายจ้างที่ UWV (สำนักงานประกันสังคมพนักงาน) ใช้เวลาตัดสินใจภายใน 5 สัปดาห์ มีอายุสูงสุด 1 ปี (Business.gov.nl — ใบอนุญาตทำงาน)

GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid) — ใบอนุญาตเดี่ยว

สำหรับการจ้างงาน 3 เดือนขึ้นไป รวมใบอนุญาตพำนักและใบอนุญาตทำงานไว้ในเอกสารเดียว ยื่นที่ IND ค่าธรรมเนียม €423 ระยะเวลาดำเนินการสูงสุด 90 วัน มีอายุสูงสุด 3 ปี (IND — ใบอนุญาตเดี่ยว GVVA)

แรงงานทักษะสูง (Kennismigrant) — เส้นทางด่วน

เส้นทางที่แนะนำสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ ข้อได้เปรียบหลัก: IND ตั้งเป้าตัดสินใจภายใน ประมาณ 2 สัปดาห์ (เทียบกับ 90 วันสำหรับ GVVA) ต้องการนายจ้างผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองและเงินเดือนที่ตรงตามเกณฑ์ขั้นต่ำ คู่มือนี้มุ่งเน้นที่เส้นทางนี้

คุณสมบัติและเกณฑ์เงินเดือน

เพื่อให้มีคุณสมบัติเป็นแรงงานทักษะสูง คุณต้องตรงตาม เกณฑ์เงินเดือนรายเดือนขั้นต้นขั้นต่ำ ที่กำหนด ตัวเลขเหล่านี้จะได้รับการอัปเดตทุกเดือนมกราคมและกรกฎาคม (IND — จำนวนเงินที่กำหนด)

เกณฑ์เงินเดือนปี 2569 (1 มกราคม – 30 มิถุนายน 2569)

ประเภท	เงินเดือนรายเดือนขั้นต้น
แรงงานทักษะสูง อายุ 30 ปีขึ้นไป	€5,942
แรงงานทักษะสูง อายุต่ำกว่า 30 ปี	€4,357
เกณฑ์ลด (บัณฑิตจบใหม่จากสถาบันในเนเธอร์แลนด์)	€3,122
European Blue Card มาตรฐาน	€5,942
European Blue Card ลด (สาขาขาดแคลน)	€4,754

แหล่งที่มา: IND — ค่าธรรมเนียมและจำนวนเงินที่กำหนดสำหรับปี 2569

กฎสำคัญเกี่ยวกับเงินเดือน:

• เงินเดือนรายเดือนขั้นต้น ไม่รวมค่าลาพักร้อน (vakantiegeld)
• ไม่รวม: ค่าลาพักร้อน ผลตอบแทนที่ไม่เป็นเงินสด ค่าล่วงเวลา ทิป และรายได้ที่ไม่สม่ำเสมออื่นๆ
• เกณฑ์ลดใช้ได้กับบัณฑิตที่จบการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาในเนเธอร์แลนด์ภายใน 3 ปี หรือผู้ที่กำลังเปลี่ยนจากใบอนุญาตปีค้นหางาน (zoekjaar)

คุณสมบัติอื่นๆ

• หนังสือเดินทางที่ยังมีอายุ
• ไม่เป็นภัยต่อความสงบเรียบร้อยหรือความมั่นคงของชาติ
• ยินดีเข้ารับการตรวจวัณโรคเมื่อเดินทางมาถึง (บางสัญชาติได้รับการยกเว้น)
• ผู้ประกอบวิชาชีพด้านสาธารณสุขในสาขาที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบ BIG ต้องมีการลงทะเบียน

แหล่งที่มา: IND — แรงงานทักษะสูง

MVV — วีซ่าเข้าประเทศสำหรับผู้ที่ไม่ใช่พลเมือง EU

หากคุณเป็นผู้ที่ไม่ใช่พลเมือง EU/EEA จากประเทศที่ ไม่ได้รับการยกเว้น MVV คุณต้องมี Machtiging tot Voorlopig Verblijf (MVV) ซึ่งเป็นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวที่ติดเป็นสติ๊กเกอร์ในหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตนี้ทำหน้าที่เป็นวีซ่าเข้าเนเธอร์แลนด์ (IND — MVV)

สัญชาติที่ได้รับการยกเว้น MVV (ไม่ต้องใช้วีซ่าเข้าประเทศ): ออสเตรเลีย แคนาดา ญี่ปุ่น โมนาโก นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา นครวาติกัน และรัฐสมาชิก EU/EEA ทั้งหมด (IND — การยกเว้น MVV)

หากคุณต้องการ MVV จะต้องยื่นขอพร้อมกับใบอนุญาตพำนักผ่าน ขั้นตอน TEV (Toegang en Verblijf) โดยนายจ้างจะยื่นทั้งสองรายการในคำขอเดียว หลังจากได้รับการอนุมัติ คุณต้องไปรับสติ๊กเกอร์ MVV ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเนเธอร์แลนด์ในประเทศที่คุณพำนักอยู่ภายใน 3 เดือน

ข้อกำหนดผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง

นายจ้างต้องลงทะเบียนเป็น ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง (erkend referent) กับ IND ก่อนที่จะสามารถว่าจ้างแรงงานทักษะสูงได้ การลงทะเบียนนี้ทำเพียงครั้งเดียวต่อบริษัท (IND — สมัครรับการรับรองเป็นผู้สนับสนุน)

รายการ	จำนวนเงิน
การลงทะเบียนผู้สนับสนุน (มาตรฐาน)	€5,080
การลงทะเบียนผู้สนับสนุน (≤50 พนักงาน)	€2,539
ระยะเวลาดำเนินการ	สูงสุด 90 วัน

คุณสมบัติของบริษัท:

• จดทะเบียนในทะเบียนพาณิชย์ของเนเธอร์แลนด์ (KvK — Kamer van Koophandel)
• มีความต่อเนื่องและความสามารถในการชำระหนี้ที่ได้รับการรับประกันอย่างเพียงพอ
• ไม่ล้มละลายหรืออยู่ระหว่างการพักชำระหนี้
• กรรมการและผู้บริหารมีความน่าเชื่อถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณ

แหล่งที่มา: Business.gov.nl — วิธีเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง

เอกสารที่จำเป็น

จากพนักงาน

• สำเนาหนังสือเดินทางที่ยังมีอายุ (หน้าข้อมูลส่วนตัวและหน้าที่มีตราประทับทั้งหมด)
• ใบรับรองความประพฤติ (Appendix Antecedents Certificate) (แบบฟอร์ม 7601) — คำประกาศที่ลงนามแล้วว่าไม่มีประวัติอาชญากรรม
• แบบฟอร์มส่งตรวจวัณโรค (ถ้ามี — ภายใน 3 เดือนหลังได้รับใบอนุญาต)
• เอกสารต่างประเทศต้องได้รับการ รับรอง (apostille หรือการรับรองเอกสาร) และ แปลเป็นภาษาดัตช์ อังกฤษ ฝรั่งเศส หรือเยอรมัน

จากนายจ้าง

• สัญญาจ้างงานหรือคำสั่งแต่งตั้ง
• สลิปเงินเดือน / ใบระบุเงินเดือน
• สำเนาหนังสือเดินทางของพนักงาน
• ใบรับรองความประพฤติ (Appendix Antecedents Certificate) (แบบฟอร์ม 7601)

สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่ติดตามมา

• หนังสือมอบอำนาจและคำประกาศการสนับสนุน (Appendix Authorisation and Sponsorship Declaration) (แบบฟอร์ม 7621)
• หนังสือเดินทางของสมาชิกในครอบครัวทุกคน
• ทะเบียนสมรสหรือใบรับรองการเป็นคู่ชีวิต หรือคำประกาศสถานะโสดพร้อมคำประกาศความสัมพันธ์
• สำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ: หนังสืออนุญาตจากผู้ปกครองที่เหลืออยู่และเอกสารสิทธิ์การปกครอง

แหล่งที่มา: IND — รายการตรวจสอบเอกสารแรงงานทักษะสูง

ขั้นตอนการยื่นขอ — ทีละขั้น

1. นายจ้างลงทะเบียนเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง — ลงทะเบียนกับ IND ครั้งเดียว ค่าใช้จ่าย €5,080 (€2,539 สำหรับบริษัทที่มีพนักงาน ≤50 คน) ใช้เวลาสูงสุด 90 วัน (IND — การรับรองเป็นผู้สนับสนุน)
2. นายจ้างยื่นคำขอของคุณ — ทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล IND หรือทางไปรษณีย์ หากคุณต้องการ MVV คำขอนี้จะเป็นการยื่น TEV แบบรวม
3. ชำระค่าธรรมเนียมคำขอ — €423 (ปี 2569) ค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้น 4.4% จากปี 2568 (IND — ค่าธรรมเนียม)
4. IND ดำเนินการคำขอของคุณ — ตั้งเป้าประมาณ 2 สัปดาห์สำหรับผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง สูงสุดตามกฎหมาย 90 วัน (IND — ระยะเวลาตัดสินใจ)
5. รับ MVV (ถ้าจำเป็น) — หลังการตัดสินใจในเชิงบวก ไปรับสติ๊กเกอร์ MVV ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเนเธอร์แลนด์ภายใน 3 เดือน
6. เดินทางไปเนเธอร์แลนด์ — เข้าประเทศโดยใช้ MVV ของคุณ (หรือหนังสือเดินทางหากได้รับการยกเว้น MVV)
7. บันทึกข้อมูลชีวมาตร — ไปที่สำนักงาน IND ภายใน 2 สัปดาห์หลังการตัดสินใจในเชิงบวกเพื่อให้ลายนิ้วมือและรูปถ่าย
8. รับบัตรใบอนุญาตพำนัก — รับที่สำนักงาน IND โดยนัดหมาย
9. ตรวจวัณโรค (ถ้าจำเป็น) — ดำเนินการให้เสร็จภายใน 3 เดือนหลังได้รับใบอนุญาตที่สถานที่ GGD (บริการสาธารณสุขเทศบาล)

แหล่งที่มา: IND — แรงงานทักษะสูง · Business.gov.nl — HSM

สรุปค่าธรรมเนียม

รายการ	จำนวนเงิน (ปี 2569)
แรงงานทักษะสูง — คำขอแรก	€423
แรงงานทักษะสูง — ต่ออายุ	€423
European Blue Card — คำขอแรก	€423
GVVA / ใบอนุญาตเดี่ยว — คำขอแรก	€423
การลงทะเบียนผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง (มาตรฐาน)	€5,080
การลงทะเบียนผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง (≤50 พนักงาน)	€2,539
ใบอนุญาตปีค้นหางาน	€254

หมายเหตุ: ค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้น 4.4% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 พลเมืองตุรกีอาจชำระอัตราลดภายใต้ข้อตกลงสมาคม EC-ตุรกี ค่าธรรมเนียมไม่คืนหากคำขอถูกปฏิเสธ (IND — ค่าธรรมเนียม)

ระยะเวลาดำเนินการ

ประเภทคำขอ	ระยะเวลาดำเนินการ
แรงงานทักษะสูง (ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง)	ประมาณ 2 สัปดาห์ (เป้าหมาย IND); สูงสุดตามกฎหมาย 90 วัน
ขั้นตอน TEV (MVV + ใบอนุญาตพำนัก)	90 วัน
European Blue Card (ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง)	30 วัน
GVVA / ใบอนุญาตเดี่ยว	90 วัน
ใบอนุญาตทำงาน TWV (ผ่าน UWV)	5 สัปดาห์
การลงทะเบียนผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง	90 วัน

แหล่งที่มา: IND — ระยะเวลาตัดสินใจ

กฎการยกเว้นภาษี 30% (Expat Scheme)

แรงงานทักษะสูงอาจมีคุณสมบัติสำหรับ กฎ 30% ซึ่งเป็นสิทธิประโยชน์ทางภาษีของเนเธอร์แลนด์ที่อนุญาตให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนขั้นต้นสูงสุด 30% โดยปลอดภาษีเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายนอกอาณาเขตจากการดำรงชีวิตในต่างประเทศ (Government.nl — กฎ 30%)

• ระยะเวลาสูงสุด: 5 ปี
• ตั้งแต่ปี 2570: ลดลงเป็น 27%
• เพดานปี 2569: เบี้ยเลี้ยงที่ปลอดภาษีสูงสุด €78,600 (สำหรับเงินเดือน ≥ €262,000)
• ยื่นขอแยกต่างหากที่กรมสรรพากรเนเธอร์แลนด์ (Belastingdienst) ไม่ใช่ที่ IND

การคุ้มครองกรณีตกงาน

หากคุณตกงานขณะถือใบอนุญาตแรงงานทักษะสูง คุณมี ระยะเวลาค้นหาเพื่อหางานใหม่ก่อนที่ IND อาจเพิกถอนใบอนุญาตของคุณ:

• สูงสุด 3 เดือน หากคุณถือใบอนุญาตมาน้อยกว่า 2 ปี
• สูงสุด 6 เดือน หากคุณถือใบอนุญาตมา 2 ปีขึ้นไป

นายจ้างใหม่ของคุณต้องเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองและตรงตามเกณฑ์เงินเดือนเดิม (IND — แรงงานทักษะสูง)

การเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะมาถึง (ปี 2570)

รัฐบาลเนเธอร์แลนด์ได้ประกาศกฎที่เข้มงวดขึ้นสำหรับขั้นตอนแรงงานทักษะสูง มีผลตั้งแต่ปี 2570:

• คาดว่าเกณฑ์รายได้จะเพิ่มขึ้นเกินกว่าการปรับตามดัชนีประจำปีปกติ
• กฎการยกเว้นภาษี 30% ลดลงเป็น 27%
• ข้อกำหนดการบังคับใช้กับผู้สนับสนุนที่เข้มงวดขึ้น

แหล่งที่มา: IND — โครงการแรงงานทักษะสูงแห่งชาติ

คำถามที่พบบ่อย

ฉันสามารถยื่นขอวีซ่าแรงงานทักษะสูงด้วยตัวเองได้หรือไม่?

ไม่ได้ มีเพียงนายจ้างชาวดัตช์ซึ่งต้องเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองกับ IND เท่านั้นที่สามารถยื่นคำขอแทนคุณได้ คุณไม่สามารถยื่นขอด้วยตัวเองได้ (IND — HSM)

ครอบครัวของฉันมาได้หรือไม่?

ได้ คู่สมรส/หุ้นส่วนจดทะเบียนและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสามารถยื่นขอรวมครอบครัวพร้อมกับคำขอของคุณได้ พวกเขาจะได้รับใบอนุญาตพำนักของตนเอง

ฉันเปลี่ยนนายจ้างได้หรือไม่?

ได้ แต่นายจ้างใหม่ต้องเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองกับ IND และต้องยื่นคำขอใหม่ คุณต้องยังคงตรงตามเกณฑ์เงินเดือน ในช่วง 5 ปีแรก คุณสามารถทำงานให้กับนายจ้างที่ระบุในใบอนุญาตพำนักเท่านั้น

จะเกิดอะไรขึ้นหลังจาก 5 ปี?

หลังจากพำนักอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่อง 5 ปี คุณอาจมีสิทธิ์ขอใบอนุญาตพำนักถาวรหรือสัญชาติเนเธอร์แลนด์ คุณยังสามารถยื่นขอสถานะผู้พำนักระยะยาว EU (ค่าธรรมเนียม €254)

ฉันต้องพูดภาษาดัตช์ได้หรือไม่?

ไม่มีข้อกำหนดภาษาดัตช์สำหรับใบอนุญาตแรงงานทักษะสูง อย่างไรก็ตาม หากคุณยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรหรือสัญชาติในภายหลัง คุณจะต้องผ่านการสอบการผสมกลมกลืนทางสังคม (inburgeringsexamen)